Laki tekijänoikeuksien työsuhdeolettamasta koskee sinuakin

Discussion in 'Vapaata keskustelua' started by sam49, Apr 20, 2009.

  1. sam49

    sam49 Regular member

    Joined:
    May 22, 2004
    Messages:
    251
    Likes Received:
    1
    Trophy Points:
    26
    Ministeri Stefan Wallin (r) ja kaverit ovat puuhaamassa Suomeen uutta lakia, jolla on hyvin kiinnostava nimi "Tekijänoikeuksien työsuhdeolettama" tai jotain sinne päin. (HS 14.4.09 "Lopputaisto tekijänoikeuksista alkaa").

    Tämä laki tarkoittaa voimaan tullessaan sitä, että työnantajasi, vaikka pätkätyössä, omistaa kaikki tekemäsi luovan työn oikeudet ikuisesti. Sama asia on hoidettu sanomalehdissä, ohjelmistotaloissa, yms. vastaavan sisältöisellä työsopimuksen kohdalla jo vuosikymmenien ajan. Mielestäni työsopimuksessa oleva kohta on riittävä, koska se liittyy vain ammatteihin, joissa työnantaja myös maksaa luovasta työstä.

    Tekijänoikeuksien työsuhdeolettama vaikuttaa periaatteessa yllättävillä tavoilla. Jos vaikka olet nakkikioskilla myyjänä ja kirjoitat iltaisin tietokoneohjelman, josta tulee miljoonamenestys, miljoonat saa työnantajasi, sen nakkikioskin omistaja, etkä sinä. Tästä on työsopimuspohjaisesti ennakkopäätöksiä, mm. pikkulehden valokuvaaja otti vapaa-aikanaan omilla laitteillaan valokuvan, jonka kaikki halusivat julkaista. Julkaisupalkkiot, aika mukavat määrät rahaa, menivät työnantajalle. Valokuvaaja sain normaalia kiinteää kuukausipalkkaa. Tilanne ei jälkikäteen muutu siitä, jos eroat työstä.

    Tekijänoikeus liittyy tietysti kaikkeen luovaan työhön. Jos sävellät menestyskappaleen, senkin oikeudet ja rahat saa se nakkikioskin omistaja, jonka palveluksessa satuit olemaan siihen aikaan.

    Siis mielestäni koko laki on turha ja hyvin haitallinen. Se merkitsisi esim. ilmaisohjelmien ja avoimen koodin loppumista melkein kokonaan, koska oikeudet menisivät työnantajalle, opiskelijoilla ilmeisesti oppilaitokselle. En tiedä vastaavaa lakia olevan muissa maissa. Sen sijaan vastaava kohta on yleinen työsopimuksissa eri maissa. Työsopimuksissa sovitaan myös muista immateriaalioikeuksista, mm. mahdollisista työssä tai työn ulkopuolella tehdyistä keksinnöistä.
     
  2. somebodyy

    somebodyy Regular member

    Joined:
    Jul 15, 2007
    Messages:
    1,063
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    46
    Jos tuo on totta niin ei voi muuta sanoa kuin että ei paljon järki paina päätä Stefanilla.

    Entä jos työskentelee itselleen?
     
  3. sam49

    sam49 Regular member

    Joined:
    May 22, 2004
    Messages:
    251
    Likes Received:
    1
    Trophy Points:
    26
    Entä jos työskentelee itselleen?

    Silloin saa pitää oikeudet itsellään, ellei sitten myy tai siirrä niitä jonnekin. Käsittääkseni Suomessa nykyään voi menettää tekijänoikeuden esim. ulosmittauksessa. Periaatteessa ns. isyysoikeuden pitäisi säilyä tekijällä, mutta asian opiskelustani on niin pitkä aika, että lait voivat olla muuttuneet. Isyysoikeus ei tuo rahaa tai sananvaltaa, vain oikeuden tulla mainituksi asian alkuperäisenä tekiänä.
     
  4. Dreamlore

    Dreamlore Regular member

    Joined:
    Sep 2, 2007
    Messages:
    1,381
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    46
    Kai sitä on kohta pakko myydä omaisuus ja muuttaa Mongoliaan lampaita kasvattamaan. Kokoajan suolletaan ulos kaikkia täysin päättömiä lakeja.
     

Share This Page